■文化展示---深厚文化，彰显现代企业形象

□ 公司宗旨：“复兴民族中药，呵护国人健康”

□发展定位：“传统中药现代化，本土企业国际化”

□ 经营理念：“我们生产的不仅是一种药品，更重要的是倡导一种爱心和责任;我们经营的不仅是一种商品，更重要的是推广一种文化和理念。”

□公司信条：“实际、实用、实效”。一切从实际出发，一切从实用着眼，一切从实效验证。

□ 企业精神：“诚信、团结、拼搏、创新”。诚信是生存的基础，团结是事业的保证，拼搏是成功的根本，创新是发展的源泉。

□ 经营管理守则：

○ 以人为本。人是企业最大的资产，是决定事业成败好坏的关键，抓住人，抓好人，就抓住了做好企业的关键。一个员工就是一粒沙子，一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石灰、水混合以后，就能盖起一座高楼大厦。

○ 经营守则。尊重现实，但又不被现实所困，既要胆大心细，又要积极稳妥。有的放矢，打有把握之仗，困难问题多考虑，解决预案早准备。路线方针一旦确定，就必须顶着一切压力往前冲，决不能遇到困难就退缩，半途而废。

○ 计划的误区。再好的计划，如果只停留在口头纸面上而不去做，结果只能等于零;如果只布置不检查，结果往往还是等于零。一项好的计划，只有转化为行动才有意义，只有落到实处才能收获预期的结果。

○ 执行第一。执行大于创意，服从高于一切。坚决迅速的执行是达到目标的根本保证，很难想像一支乌合涣散的队伍会取得成功。我们需要各种好的创意，但更需要每一位员工不折不扣地贯彻执行公司的意志和决策。

○ 团队力量。大成功靠团队，小成功靠个人。每个企业都需要一些出类拔萃的员工，但个人能力再大也是有限的，公司的发展最终要靠整个团队的努力。要学会调动整个团队的力量去解决问题，而不是只有你一个人狐单地去面对一切。

○ 坚持创新。观念决定出路，创新决定速度。成功企业快速发展的秘诀就在于，当别人还在拥挤不平的老路上抱怨叹息时，它已独辟蹊径，绝尘而去。永远要记住，过去对的，今天不一定还对。

○ 经营人才。人才是利润最大的商品，经营企业就是经营人才，将合适的人请上车，不合适的人请下车。人无完人，用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。成功的管理者知道：要想利用别人的优点，就要容忍别人的缺点。

○ 客户至上。客户并不依赖我们而存在，而我们却要依赖客户而生存。公司的发展不是取决于我们有多少产品，而是取决于我们有多少客户。宁可自己麻烦，不让客户为难。不要满足于预测客户需求，而要去创造客户需求。

○ 质量守则。质量是公司的生命线，是维系客户和消费者忠诚度的最大保证。对产品质量来说，不是合格就是不合格，没有中间道路可走。永远要记住：合格的产品是生产出来的，而不是检验出来的。

○ 管理点滴。管理就是沟通，沟通，再沟通。正确的决策来自众人的智慧，不善于倾听不同的声音，是管理者最大的失误。成功是经历了一次又一次失败，但永远都不丧失信心激情得来的。如果你送员工一份礼物，那就送给他（她）信心和激情吧。